ANSES: el bono de hasta $270.000 que se otorgará antes de fin de año

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) otorgará hasta $271.000 a modo de refuerzo a quienes sean beneficiarios de la Prestación por Desempleo por única vez antes de que finalice el mes de diciembre, cabe destacar que para acceder es necesario cumplir con ciertos requisitos.

Este programa está diseñado para brindar un apoyo económico a los trabajadores en relación de dependencia que fueron despedidos sin justa causa, cuyo contrato finalizó, o que dejaron de trabajar por causas externas.

El requisito para cobrar la Prestación por Desempleo

Estos son los requisitos que ANSES pide para obtener el bono según el tipo de empleo:

• Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
• Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
• Trabajadores de construcción: Están comprendidos en el Régimen Nacional de la Construcción Ley N°25.371 y deben tener al menos 8 meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años anteriores al despido o finalización de obra.

Para realizar el trámite, además del DNI, deberán presentar la documentación que compruebe la causa de despido:

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

El monto de la Prestación por Desempleo

El monto y la cantidad de cuotas, que pueden ser entre 2 y 12, dependen de los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos tres años. Los empleados mayores de 45 años podrán cobrar el seguro por seis meses más. El valor mínimo de la prestación circula en los $135.500, mientras que el máximo alcanza 271.571,22.

Calendario de pagos de la Prestación por Desempleo

Los trabajadores desempleados tienen tiempo para solicitar el cobro hasta cumplir los 90 días desde la finalización de la relación laboral. De no llegar a realizarlo, el monto se reducirá proporcionalmente a los días de retraso.